Praktikum
Anwärter auf ein Praktikum sollten mindestens drei Monate Zeit und ein großes Interesse an internationalen Sportsponsoringthemen mitbringen. Sollten Sie sechs Monate Zeit haben - umso besser. Denn je länger Sie bei uns sind, desto tiefer sind Ihre Einblicke in unseren Arbeitsalltag. Wirken Sie bei uns vom ersten Tag an spannenden Projekten mit und knüpfen Sie so wichtige Kontakte, die vielleicht eines Tages zu einer Einstellung in unserem Unternehmen führen.
Haben Sie Interesse an einem Praktikum, dann bewerben Sie sich bitte unter:
Ablauf des Praktikums
Zum Start Ihres Praktikums erhalten Sie von uns ein umfassendes Start-Up-Paket, das alle wichtigen und nützlichen Informationen rund um SPORT+MARKT enthält.
Wir stellen Ihnen gleich zu Beginn einen fachlichen Betreuer zur Seite, der Sie „on the job“ in Ihren Aufgabenbereich einarbeitet. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an unserer internen Qualifizierungsreihe teilzunehmen, bei der unsere Mitarbeiter ausgewählte Kundenprojekte, Forschungsansätze oder neue Beratungsprodukte vorstellen. Im Rahmen eines Zwischengespräches bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich über Ihre Einarbeitungszeit und erste Projekterfahrungen zu reflektieren sowie Wünsche über die weitere Ausgestaltung Ihres Praktikums zu äußern.
Weiterhin erhalten Sie eine Rückmeldung von Ihrem Betreuer zu Ihren bisherigen Leistungen. Selbstverständlich stellen wir Ihnen nach Beendigung des Praktikums ein qualifiziertes Zeugnis aus.
Keep in touch – Das Praktikantenbindungsprogramm von SPORT+MARKT
Zu ausgewählten Praktikanten möchten wir auch nach Beendigung des Praktikums den Kontakt aufrecht erhalten und nehmen diese in unser Praktikantenbindungsprogramm – Keep in touch – auf.
Praktikanten, die an diesem Programm teilnehmen, erhalten regelmäßig den SPORT+MARKT Newsletter „Market Insights“ und bekommen unsere aktuellen Stellenanzeigen noch vor deren offizieller Veröffentlichung zugesendet. Zudem bieten wir unsere Unterstützung bei Diplom- und Magisterarbeiten an und laden zu Kamingesprächen mit Mitgliedern der Geschäftsführung ein.
